Corso Carrellista

CORSO CARRELLISTA

Il corso è rivolto sia a disoccupati in cerca di lavoro nel settore del magazzino, della grande distribuzione, dell’industria sia coloro che operano già nel settore e devono aggiornare e certificare le abilità e competenze nella conduzione del carrello elevatore.

I corsi hanno una durata di 16 ore e prevedono lo svolgimento delle lezioni teoriche e della guida pratica. Al termine della formazione, previo superamento dell’esame sarà rilasciata l’abilitazione valida su tutto il territorio nazionale per 5 anni anche chiamata “patentino del muletto”.

Riferimenti normativi: Articolo 37 comma 11 D.Lgs. 81/2008; Accordo Stato-Regioni inerente le attrezzature di lavoro pubblicato il 22 febbraio 2012. Il carrello elevatore semovente con conducente a bordo è infatti tra le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, con riferimento all’Accordo Stato-Regioni inerente le attrezzature di lavoro pubblicato il 22 febbraio 2012 e che è entrata in vigore il 12 marzo 2013.

  • DURATA DEL CORSO: Il corso avrà una durata di 16 ore complessive
  • CONTENUTI DELLA FORMAZIONE:
    1.  Nozioni giuridiche – normative
    2. Nozioni tecniche
    3. Pratica 
    4. Valutazione
  • ATTESTATI RILASCIATI: Al termine dei due moduli teorici, si svolgerà una prova intermedia di verifica consistente in un questionario a risposta multipla. Il superamento della prova, che si intende superata con almeno il 70% delle risposte esatte, consentirà il passaggio al modulo pratici specifico. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione del modulo.Tutte le prove devono essere superate. Il mancato superamento della prova di verifica finale comporta l’obbligo di ripetere il modulo pratico.L’esito positivo delle prove di verifica intermedia e finale, unitamente a una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore, consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell’attestato di abilitazione.
  • Contenuti della formazione:

Il corso verrà diviso in 3 parti, la prima parte introduttiva al corso nel quale verrà presentato il corso, verranno dati cenni generali di normative in materia di igiene e sicurezza del lavoro e, nello specifico, per quanto riguarda l’uso delle attrezzature da lavoro.

Successivamente entreremo nella parte Tecnica del corso nella quale si parlerà delle caratteristiche e tipologie di veicoli per il trasporto interno, le loro componenti e funzionalità, la loro manutenzione, terminologia specifica, la postazione di guida ecc.
Verranno date nozioni di fisica di base, come il baricentro per la valutazione dei carichi spostati; verranno trattate le procedure di movimentazione dei carrelli semoventi in sicurezza e, quindi, della segnaletica nei luoghi di lavoro, lo stazionamento del mezzo e lavori in condizioni particolari.

Infine si passerà alla pratica, in quanto si guiderà il carrello in un percorso di prova e verranno analizzate le corrette manovre a carico e a vuoto.

Al termine dei due moduli teorici, si svolgerà una prova intermedia di verifica consistente in un questionario a risposta multipla. Il superamento della prova, che si intende superata con almeno il 70% delle risposte esatte, consentirà il passaggio al modulo pratici specifico. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione del modulo.
Tutte le prove devono essere superate e il mancato superamento della prova di verifica finale comporta l’obbligo di ripetere il modulo pratico. L’esito positivo delle prove di verifica intermedia e finale, unitamente a una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore, consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell’attestato di abilitazione.

NB: Sono disponibili, in alternativa e su richiesta i seguenti moduli pratici per altri tipi di carrelli elevatori:
–  Modulo pratico: carrelli semoventi a braccio telescopico (4 ore)

Nel quale verranno illustrati i vari componenti del carrello e le sue funzionalità, ci sarà la pratica con la guida del carrello in un percorso di prova e verranno analizzate le corrette manovre a carico e a vuoto.

Attestato finale rilasciato da:  P.D. Formazione e Servizi S.r.l. (Ente Accreditato a Regione Abruzzo)

  • Materiale didattico:

Abc della sicurezza per gli addetti al carrello elevatore – manuale ad uso dei lavoratori –
informazione dei lavoratori ai sensi dell’art. 36 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81
Dettagli del testo distribuito ai partecipanti:

Dai controlli periodici sullo stato di efficienza del mezzo, ai rischi di caduta degli oggetti dall’alto, dall’esposizione al rumore ai gas di scarico: passo dopo passo, un vero e proprio vademecum per usare in sicurezza i carrelli elevatori. L’articolo 36 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, impone infatti al datore di lavoro di assicurarsi che ciascun lavoratore riceva una formazione adeguata e sufficiente in materia di sicurezza e di salute, con particolare riferimento al proprio posto di lavoro ed alle proprie mansioni. Le attività di guida del carrello elevatore sottopongono ad una serie di fattori di rischio legati all’attrezzatura ed alle condizioni di utilizzo sia l’operatore, che gli addetti nelle immediate vicinanze. Questo agile manuale, con l’ausilio di numerose illustrazioni ed esempi pratici, è stato realizzato per fornire a tutti gli addetti alla guida dei carrelli elevatori le informazioni di base per svolgere in sicurezza le proprie mansioni. Il manuale è stato predisposto per essere consegnato ad ogni addetto: a tal fine contiene un tagliando che si avrà cura di far sottoscrivere al lavoratore per documentare l’effettuata informazione.

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P.D. Formazione & Servizi Srl Organismo di Formazione, costituita nel 1998 dall’attuale socio Amministratore Unico Palumbi Marco. La società ha sede centrale in Roseto degli Abruzzi all’indirizzo via Lombardia 40 e via Mezzopreti 14.

P.D. Formazione & Servizi nasce dopo una lunga esperienza nell’ambito della formazione maturata in aziende a livelli nazionali come Scuola Radio Elettra e Accademia Spa Zucchetti formazione, Cepu ed altre realtà formative, dal 1998 operante in maniera autonoma sul territorio regionale ed extraregionale, l’attività principale dell’Organismo è stata rappresentata dalla predisposizione di interventi formativi e consulenza per utenza privata (singoli individui e/o enti/imprese privati) intende promuovere lo sviluppo sociale e culturale favorendo la crescita degli individui dal punto di vista professionale e personale.